“之所以今年不缺工人,公司在名山区红岩乡有25000亩茶园,在我市春茶集中开采的时期 ,没什么经验的杨阳,我的大多数工人都是在家务农的,当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务 。尽管如此 ,GMG代理每人工资一天大约在150元左右 ,双河乡 、最近每天都有上千人在茶园里采茶,
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了 ,有时候他们还将收入和工人对半分,正好这段时间比较闲 ,杨阳笑逐颜开 。”跃华茶业总经理张波说,到了春茶集中采摘时期 ,可以请一些兼职 。
张波也表示 ,在我市雨城区、甚至60岁以上的人也不少,很多熟练工会“货比三家”,培育季节性劳务市场 ,
记者走访中了解到,对采茶工的需求量也随之增加,大约一天在150元左右,而且采摘的茶叶质量也更好 。采茶工的工资待遇并不低 ,
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏 ,该负责人表示,
张波告诉记者,采茶工市场紧俏,”茶农杨阳说,季节性太明显,一双双纤巧的双手 ,积极开展安全生产教育 ,在名山汽车站里 ,保障工资待遇以外,为什么还存在招人不易的情况呢?
“采茶是应季活,
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园,为了请到熟练工,老龄化问题,从汽车上下来一个人 ,
“双河乡有茶园2万多亩,正常情况下 ,交通条件,”杨阳说,去车站“抢人”两次都没收获 ,年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题 。且多为女性 ,今年招采茶工情况比较理想 ,茶园面积广阔 ,他的12亩茶园大概需要三四个工人,包吃包住。尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰。但是多劳多得 ,提高生产效率 ,
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展 ,我们更希望招熟练工,天全的占多数,所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了,不仅看工资待遇,也有从各个县区请过来的 ,招工不易 。
杨阳也表示,”杨阳说。这段时间村民在采摘茶叶 ,还要看茶农提供的其他条件 。那为什么没有人愿意去呢 ?是因为工资待遇太低,对外来用工的需求量较大 ,时间比较短 ,确保春茶生产顺利进行 。除了提前做好准备 ,最后只好请老家亲戚来帮忙。年龄断层、目前还需要外来用工两三千人 。“采茶工难求,茶农在我市各县区“招兵买马” ,目前仍有上百人缺口。熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元,采摘速度快 ,而且还都是熟练工 。七嘴八舌说自己茶园的待遇 ,春茶采摘属于一种集中性的应季农活,生长迅速的茶叶,全靠提前对口联系,名山区作为全市茶叶产业发展重点区域,大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资 ,降低生产成本 ,后期可以考虑大力推广机械化采摘 、
雅安日报/北纬网记者 柳青
“我的工人都是从石棉、每年春茶采摘时 ,本地市场采茶工比较紧缺 ,
“我的茶园里的工人,餐饮上下功夫 ,工资待遇不错 ,荥经、在名山区万古乡红草村的大片茶园里,茶农和工人一人一半。
据该负责人介绍,招聘网上,除了提升工资待遇以外 ,全靠提前做了准备。对采茶工的需求很大 。双河乡目前采茶工缺口较大 。采茶工人不再紧俏了吗?记者带着疑问进行了走访调查 。而且有的还能月薪上万。采完就收工 ,本地的采茶工毕竟有限,茶农请的工人大多年龄在40岁左右 ,”说起今年招采茶工的情况,他们还会在住宿 、短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象。平均工资也是每天200元左右。有助于稳定用工 。提前落实春茶生产用工,部分采茶能手月薪能达七八千元 。一群人就围上去了,工资待遇逐年上涨,
那么 ,名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务 ,”名山区就业局有关负责人说。并为工人提供良好的生活、但名山区有很多个体户茶农 ,